Размещение фирменного логотипа на рабочей одежде – это не просто элемент дизайна, а стратегический шаг, способствующий укреплению бренда и повышению лояльности как со стороны клиентов, так и сотрудников. Правильный выбор цвета, места и технологии нанесения логотипа поможет создать положительное впечатление о вашей компании, повысить её узнаваемость на рынке, а также подчеркнет профессионализм сотрудников.
Вот несколько примеров, доказывающих, почему брендирование одежды сотрудников это хорошее решение.
Teambuilding и поднятие общего настроения в команде
Многие фирмы прибегают к различным способам поднятия корпоративного духа в коллективе, и один из них, это конечно фирменные элементы одежды для сотрудников. Как показывают исследования – общий корпоративный стиль положительно сказывается на эффективности сотрудников внутри коллектива. Предоставляя качественную и стильную форму для сотрудников работодатель тем самым повышает их лояльность и репутацию компании.
Узнаваемость бренда и средство визуальной рекламы
За пределами территории компании, будь то офис, кафе, производство, или торговый павильон, сотрудник с фирменной символикой на одежде автоматически превращается еще и в промоутера вашего бренда. Это повышает узнаваемость, и несомненно является довольно эффективным средством рекламы. Стильную, качественную футболку или худи с хорошим дизайном носить вдвойне приятно, если она подарена на любимой работе.
Удобство для клиентов и коллектива
Часто с помощью элементов униформы компании выделяют сотрудников, например в торговых залах. Намного проще позвать консультанта по бытовой технике, если видишь человека в фирменных цветах магазина. Помимо единообразия формы для сотрудников, можно ввести также и отличительные черты.
Например, разделить продавцов и менеджеров. Так на больших производствах в цехах традиционно рабочие носят оранжевые каски, а инженеры белые. Подобный опыт можно применять в любых сферах и бизнесе любых масштабов.
Распространение мерча
В качестве рекламного продвижения у многих компаний есть свой фирменный мерч. Он не обязательно полностью повторяет рабочую форму сотрудников, хотя и может быть ею. Такую продукцию можно распространять бесплатно, либо продавать, если у вашего бренда достаточно поклонников. Это может стать дополнительным источником дохода.
Цвета для одежды с логотипом
Крайне важно выбрать удачные цветовые сочетания как для логотипа так и для основного цвета одежды. От этого во многом зависит восприятие вашего бренда как клиентами, так и сотрудниками компании. Визуальный канал восприятия человека довольно тесно связан с его эмоциональными состояниями, поэтому работа с цветами – важная задача для дизайнера.
Рекомендуем использовать не более 3 фирменных оттенков при выборе цветовой гаммы логотипа и одежды, которые наилучшим образом передают концепцию бизнеса.
Если логотип наносится на рабочую одежду, важно, чтобы ее цвет был практичным. Если же униформа используется в помещении, открытом для посетителей, ее оттенки должны гармонировать с интерьером, создавая впечатление цельности. Если фирменные цвета не подходят, можно выбрать классические оттенки (белый, черный, голубой), на которых логотип будет ярким акцентом.
Расположение логотипов на форме
- Рубашки: на воротнике, кармане или рукаве (последний вариант наиболее заметен).
- Футболки и поло: на правом или левом рукаве, справа или слева на груди, сзади, под воротником.
- Толстовки: спереди на груди, на спине на рукавах или сзади, реже – на капюшоне.
- Куртки: на груди справа или слева, на рукавах, карманах, спине.
Правильный выбор цвета и размещение логотипа помогут создать сильный и узнаваемый визуальный образ бренда.
Компания «Союзспецодежда» предлагает изготовление спецодежды на заказ с нанесением логотипа любым методом: термопленка, шелкография, наклейки, вышивка, шевроны, полноцветная печать. Переходите на сайт чтобы ознакомиться с каталогом спецодежды.